EN BREF…
Tous les dispositifs de formation " ordinaires " sont accessibles
aux travailleurs handicapés, et ce qu’ils soient salariés
ou demandeurs d’emploi. Ces formations peuvent être dispensées
par des établissements agréés par la sécurité
sociale, des centres de rééducation ou par tout autre organisme
de formation.
Toutefois, avant de s’engager dans une formation, il peut être
utile au travailleur handicapé - dont l’orientation professionnelle
présente des difficultés particulières - de suivre
des actions de préorientation.
A savoir !
Il est interdit d’empêcher l’accès à un
stage à un travailleur handicapé pour un motif lié
à son handicap ou à son état de santé.
Références des textes
Où s’adresser ?
• COTOREP
Quelle préorientation ?
Réalisée par un centre spécialisé, d’une
durée de 8 à 12 semaines, la préorientation permet
au travailleur handicapé d’élaborer un projet professionnel
par :
- une mise en situation de travail correspondant à différents
métiers,
- une information sur les débouchés offerts par ces métiers.
Le travailleur handicapé est accueilli
par le centre de préorientation sur décision de la COTOREP.
Références
• Code du travail : articles R 323-33-1 et R 323-33-5