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EN BREF…
Une personne handicapée recherche un emploi en milieu ordinaire,
un employeur souhaite recruter un travailleur handicapé : l’un
comme l’autre peut s’adresser à l’ANPE ou au réseau
CAP emploi.
A savoir !
Dans le cadre de ses attributions, la Commission technique d’orientation
et de reclassement professionnelle (COTOREP) peut orienter le travailleur
handicapé vers le milieu ordinaire de travail. En revanche, elle
ne peut pas proposer d’emplois.
Où s’adresser ?
• Agence locale pour l’emploi :ANPE
• Réseau
Cap emploi
• COTOREP
Quelles caractéristiques ?
L’ANPE
dispose d’un ensemble de services destinés à favoriser
l’emploi des personnes handicapées :
- au sein de chaque agence locale, un conseiller emploi spécialisé
est particulièrement chargé du placement des demandeurs
d’emploi travailleurs handicapés,
- des partenariats sont développés avec des organismes (telle
l’AFPA
afin de définir avec le demandeur d’emploi un projet professionnel,
un parcours de formation… )
Les travailleurs handicapés bénéficient
d’un accès prioritaire aux contrats de travail aidés
par l’Etat (contrat initiative emploi, contrat emploi solidarité,
contrat emploi consolidé, …).
Le réseau CAP Emploi
Présent dans chaque département, CAP emploi est un réseau
d’organismes d’aide au placement et au suivi (EPSR - équipe
de préparation et de suite de reclassement - et OIP - organismes
d’insertion et de placement).
Sa mission :
- proposer aux travailleurs handicapés un appui à la recherche
d’emploi en milieu ordinaire de travail mais également des
informations et des actions de préparation et d’adaptation
à l’emploi,
- aider les employeurs à embaucher un travailleur handicapé
(définition du profil de poste, sélection des candidats,…),
accompagner et suivre le recrutement.
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